法拉第未来宣布员工激励计划，以加速 FF91 Futurist 的生产工作
2 月 24 日消息，法拉第未来今日宣布了一项公司生产 (SOP) 和交付 (SOD) 激励计划，该计划将允许在公司开始生产时向公司所有在职 FF 员工发放现金奖金和股权激励奖励。
(IT之家注：根据法拉第未来的说法，FF 91 Futurist 计划于 2023 年 3 月 31 日或之前量产，于 2023 年 4 月 30 日或之前开始交付。)
此次激励计划包括向公司员工授予一定的股权激励奖励，包括公司各高管。如此规模大、力度大的奖励，“体现了 FFIE 董事会对全体 FFIE 员工的承诺和鼓励，也为按时完成 SOP 和 SOD 目标奠定了基础”。
据介绍，FF 高管们还花时间参加了在公司洛杉矶总部举行的会议，包括所有办公室的员工，包括在中国的员工，让员工快速了解公司与即将推出的 SOP / 相关的最紧迫问题。
“这些激励措施将帮助我们的员工高度关注我们的 SOP / SOD 里程碑日期，”FF 全球首席执行官陈雪峰表示，“我要感谢我们所有敬业的员工，特别是与我们风雨同舟的 FF 老兵，我希望那些热爱公司、相信公司并为公司努力工作的人能够得到公平的激励。”
相关文章
- 曝美国准备提起反垄断诉讼以阻止 Adobe 两百亿美元收购 Figma
- 马斯克再解雇数十名 Twitter 员工：此前要求一周时间扭转广告业务
- 日本初创企业计划使用高空气球打开太空旅游新篇章
- 彻底凉了？ofo小黄车被曝无法登陆，客户端接收不到验证码
- 推特将于下周开源算法，埃隆·马斯克重申提高平台透明度的重要性
- 董明珠：我为自己的梦想而活，而不是为钱而活
- 美国国际贸易委员会裁决：部分Apple Watch涉嫌侵权或将在美禁售
- 华为不会直接下场造车，但要与车企合作开发智能汽车
- 300人研发三年！腾讯自研新游《黎明觉醒：生机》明天上线
- 宁德时代赢下与中创新航的第三起专利诉讼，获赔 2030 万元
- 我国首条三相同轴超导电缆通过大负荷测试
- 饿了么星选停止运营：前身为百度外卖，曾定位高端外卖平台
- 亚马逊员工敦促 CEO 放弃重返办公室要求：复岗政策粉碎了对公司的信任
- 中国移动联合中兴通讯、华为，完成面向 5G 核心网的 RedCap 端到端测试验证
- 微软将AI聊天限制放宽到每天60次：上限将攀升至100次
- 创始人回归后的大动作：消息称京东准备启动百亿补贴活动
